5.中国古代官员的选拔与管理

定哥

一、官员选拔
（一）世官制
1．时间：西周-春秋
2．内容：也叫世卿世禄制，指贵族世代为官
（二）军功爵制
1．时间：战国，商鞅变法等
2．内容：按军功授予爵位
（三）察举制
1．时间：汉
2．内容：先考察后推举；分常科和特科；常科有孝廉和秀才；特科有贤良方正、贤良文学、明经
3．评价：选拔了大量人才；后期名不副实
（四）征辟bi制
1．时间：汉朝
2．内容：征，皇帝征聘社会知名人士到朝廷充任要职；辟，高级官僚或官吏自己选用属吏。
3．问题：官员——尤其是地方官自己选用官吏，易培植私人势力，对皇权、中央集权不利。
（五）九品中正制
1．时间：曹丕推行，贯穿魏晋南北朝；
2．原因：东汉末年豪强大族控制地方选人权；为加强中央集权；
3．内容：中央委派“中正”（评委）按“九品”给人才评级，递补为官；
4．评价：
①        早期：选拔了大量人才；加强了中央集权；
②        后期：被门阀士族操纵垄断；
（六）科举制
1．简史：
①        隋：文帝废九品中正制，采用分科考试的方法选拔官员；隋炀帝时，建进士科，科举制形成；
②        唐：以进士、明经两科为主；
③        宋：废除唐朝投卷、行卷，更公平；糊名制，更严密；
④        明：分为乡试、会试、殿试三级；仅从四书五经命题；南北分卷；八股取士；
⑤        清：1905废除科举。
2．评价：
①        打破贵族垄断官职，加强中央集权
②        促进社会阶层流动，扩大统治基础，维护了社会稳定
③        提高官员文化素质和行政效率
④        社会重学崇尚读书
⑤        公平公正
⑥        钳制思想扼杀创造意识
⑦        被西方借鉴（文官制度）
二、官员考核
1．秦汉
①        上计制；
②        御史参与审核，防止作假；
③        上计考核结果是官员升降的依据；
2．隋唐
①        吏部负责；
②        隋朝九品以上官员每年都要考核；
③        唐朝按品德、才能把官员考核分为九等；
④        考核结果是官员升降的依据；
3．明清
（1）考满：任现职满三年初考，六年再考，九年通考；
（2）考察：
①        对京官，京察，明朝六年一次，清朝三年一次；
②        对外地官员，明朝朝觐考察，清朝大计，都是三年一次。
三、官员监察
1．秦汉
①        御史大夫
②        全国13州，刺史
2．隋唐
①        御史台，御史大夫
②        全国10道监察区
3．宋
①        御史台，
②        全国划分路作为监察区；
③        台谏合一
4．元
①        中央：御史台
②        地方：行御史台、肃政廉访司
5．明清
①        科道：都察院、六科
②        明朝都察院监察御史巡查各省，清朝停止此做法；
③        清朝把六科并入都察院。

清显

怎么全是古代官员选拔制度？搞错了？？

已老实

怎么点开全是5.中国古代官员的选拔与管理  救命